【事業開発(経営幹部候補)】VR×医療のリーディングカンパニー / 社会貢献性の高い事業に携わる!
株式会社 ジョリーグッド
募集情報
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■テレビクオリティの高精度な実写VRコンテンツの制作からプラットフォームの開発までを提供しているテックベンチャー
■世の中の課題を解決するVR事業を展開。コロナ禍においては医療VRでメディアからの注目が高まっています
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<業務内容>
自社VR事業の営業統括として、事業を横断的に管轄頂きます
PMF、事業グロースに向けて、ビジネス戦略を起点とした戦術立案、オペレーション設計、マネジメントに対応いただきます
少数精鋭のため、自ら課題特定とチームメンバーを巻き込んで実行までリードすることも期待します
対象となる方
◇必須スキル
・ビジネス統括マネジメント経験
・社外との折衝経験(営業/コンサル/マーケ等職種は問いません)
・ワークプランニング力/セルフマネジメント力
・論理的思考力
◇歓迎スキル
・市場分析からのサービス企画立案経験
・To C向けの企画開発経験
◇求める人物像
・PDCAサイクルを主体的に回せる方
・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
・定量的な分析が得意な方、好きな方
・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方
勤務地・待遇
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤(9時~11時出社)可能
試用期間
3ヶ月 試用期間中の待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与詳細
【形態】月給制
【備考】
・月給:¥666,666~
・基本給:¥493,166~ 固定残業代¥173,500~を含む/月
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
福利厚生・待遇
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限3万円/月)
住宅手当:住宅補助(3駅圏内・月3万円)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■フリードリンク提供
■引越し補助(初回のみ10万円)
■出張手当
■社内表彰制度
■外部セミナーやイベント参加費、書籍購入費補助
■時差出勤制度(9時~11時出社)
■Enjoy10%制度(1週間のうち業務時間の10%をインプットを楽しむ時間に当てられる制度)
■メンターご飯サポート制度(新入社員と先輩の外食代を月最大3万円、入社後6ヶ月間補助)
■もぐもぐランチ制度(週に1回会社支給でみんなでランチ)
■ゲーミングルーム
【加入保険】
■各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇
土日祝日休み / 年間休日125日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇(5日程度)/ 夏季休暇(3日)/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇
選考プロセス
・書類選考後、カジュアル面談または1次面接(所属長、人事)
・2次面接(役員)
・最終面接(代表)
※最終面接前にVRデモ体験や課題への取り組みをお願いする場合もあります。
※ご経験、選考状況により変動します。
企業概要
資本金
1,246,820,778円(資本準備金を含む)
求人コード:CB-124764-20241002